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  職場上總是會有混日子的人，對他們來說，工作就是“當一天和尚，撞一天鐘”。然而，在職場中“混日子”并不是一種生活，而是一種“待遇”。如果你擁有權(quán)力，享有“混日子”的“待遇”，那么，你才可以拿著工資混日子。如果你只是公司里的一個小人物，混日子遲早會讓你丟掉飯碗，因為老板不可能出著錢，養(yǎng)活一只對企業(yè)沒有用處的“寄生蟲”。上班這一天其實很短暫，電腦一開一關，一天過去了；一旦電腦一關不開，合同也就到期了。

  職場“老菜幫”們，最看不下去的就是“菜鳥”們混日子的習慣，總覺得這些新人們做事，都是“你撥一下，他動一下”，不會主動去工作。

  余姐所在的部門新來了一名大學生，看起來挺聰明機靈。余姐滿以為是個可造之才，想重點培養(yǎng)，好給自己分擔一些工作壓力。

  然而，一個星期下來，余姐叫苦不迭。這個新人工作起來太缺乏積極性和主動性了，應該做的事情一旦余姐不交代，她就不會去做，甚至連問都不問。不懂得的地方，也從來不知道主動學習、主動適應。

  有一次，余姐故意一天都沒有給她指派任務，結(jié)果她硬是在辦公室里混了一天。沒過多久，余姐就找理由把她請走了。

  職場新人，切忌將自己消極、懶惰的毛病帶到工作中。不然，過了試用期，可能就要面臨人生的第一次“裁員”了。

  說“菜鳥”混日子，菜鳥們心里可能早就不樂意了。其實，“老菜幫”們中間又何嘗沒有混日子的呢？

  已經(jīng)步入而立之年的劉洋，研究生畢業(yè)后留校做了文職工作。

  剛工作的時候，他每天熱情洋溢，對工作任勞任怨，不論是寫發(fā)言稿、做總結(jié)、上報材料還是跑腿打雜，甚至是給領導安排飯店、隨行出差，他都做得盡心盡力。

  劉洋自己都記不清有多少次，為了趕發(fā)言稿或者報告，大家都下班了，他還得在辦公室加班，因了也只是在辦公室的沙發(fā)上瞇一會兒。這樣拼勁十足的日子過了兩年之后，劉洋卻沒有被提拔一官半職，而他也不想再如當初那樣賣力了。因為辦公室里的大多數(shù)人都是做一天和尚，撞一天鐘。就算你再拼命工作，領導也熟視無睹，同事還會覺得你另類，覺得你急于表現(xiàn)，最后只會既得不到提拔又落個不好的名聲。

  在這樣的潛規(guī)則之下，劉洋每天機械地上班下班，沒有夢想，也沒有追求，成了混日子的一個人了。反正無論自己多努力，別人都看不到，那么，努力工作一天也是活，混一天也是活，最終工資也不會少。何苦將自己弄得辛苦兮兮的呢？開會時，他總是坐在會議桌上既不顯眼也不擔心被提問的位子；上班時間他一直在電腦前忙碌，可是他忙碌的是在農(nóng)場“偷萊”或者“搶車位”……，

  兩午后，單位精簡機制，沒有任何背景又整天“偷菜”的劉洋第一個被請走了

  很多職場人都像劉洋，不僅有學歷，而且各方面的能力都不錯。但是，他們總得不到自己想要得到的，覺得領導似乎都不在乎有沒有自己的存在。沒有干勁，人也就懶下去了。然而，這時候如果一味地混日子，自己就真的會被領導視為空氣了。想要成為發(fā)光的金子，不要、止自己披埋沒在黑暗處。應該主動出擊，取得領導的賞識。自己要勇于為自己尋找展示才華和能力的機會，讓領導知道你的能力將會給他帶來別人無法帶來的收益。如果領導真的不識貨，讓你明珠暗投，何不另尋英主呢？

  很多人會問，為什么會出現(xiàn)“混日子”的員工呢？歸根結(jié)底還是因為懶惰。不管是第一例中的大學生還是第二例中的劉洋，最終都是因為一個“懶”字，前者是不勤快．后者是心灰意懶。人都是有惰性的，在懶惰中，我們會不知不覺地變成公司里那個混日子的人。那么，我們應該怎樣克服懶惰呢？方法就是要給自己制造一點壓力。

  工作中的壓力，只要不超過我們的承受能力，就絕對不是一件壞事，而是一件需要刻意尋找、可以制造的東西。職場上，很多人在工作上總是挑肥揀瘦，拈輕怕重，只要不是自己分內(nèi)的事情，就懶得去做、懶得去管，表現(xiàn)出一種事不關己高高掛起的態(tài)度，覺得這樣不吃虧，就是賺了。其實，這當然是一種極其錯誤的想法。

  不想混日子的人，不但不應該推開壓力，而且還要主動地去給自己制造一些壓力。只有壓力才會讓一個人時刻處于一種主動積極的狀態(tài)，而不是被動消極的狀態(tài)。比如，老板給你一項新的任務，由于是一項自己不太熟悉或者別人不想接受的任務，你也就跟著找各種理由推脫了事。其實，你失去了一次絕好的機會。因為如果是自己不太熟悉的事情，而你為了完成任務，可能就不得不去找有關的資料和書籍來給自己補課，或者找一些有經(jīng)驗的前輩來請教。這樣，你就學到了很多新的東西，同時別人卻失去了這樣學習進步的機會。如果是別人不想做的，你接受了，說明你很在乎老板的事業(yè)，很愿意為公司出力，老板就會對你產(chǎn)生良好的印象。更重要的是，在完成這項工作的時候，你會有很多機會和老板接觸，這是讓老板了解你的最好契機，絕對不可放過。

  可見，這樣的壓力和這樣的機會，對于一個職場人來說是求之不得的事情，決不可認為這是一種負擔。適當?shù)膲毫?，會讓你不知不覺地擺脫混日子的心理。

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